TOP > コラム > 健康経営優良法人・健康優良企業に認定
栃木屋のホームページをご覧いただきありがとうございます。
今回のコラムでは弊社で行っている社員の健康管理についてご紹介いたします。
栃木屋では、健康関連について「健康経営優良法人」と「健康優良企業」の認定を取得しております。
去年に続き、2024年も取得、更新することができました。
■健康経営優良法人認定制度とは、
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
栃木屋では、下記のような日々の取り組みを行っております。
・健康保持・増進に関する教育
・健康診断受診率(実質100％)
・職場の安全管理、感染症対策
・仕事と家庭生活の両立
・メンタルヘルス不調対策
■健康優良企業認定とは
健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合は「健康優良企業」として認定される制度です。
■取り組むきっかけ
・リスクの低減：従業員の健康が損なわれると､事業所も実力を発揮することができなくなるため、会社で健康づくりをすることでリスク低減が期待できます。
・生産性の向上：従業員が健康になれば生産性の向上につながります。
■栃木屋 健康企業宣言
・健診を１００％受診します
・健診結果の活用をします
・健康づくり環境を整えます
・「食」に取組みます
・「運動」に取組みます
・「禁煙」に取組みます
・「心の健康」に取組みます
引き続き、社員の健康増進につながる施策を拡げ、健やかに働くことができる職場環境づくりができるよう努めて参ります。
