栃木屋では、社員が充実した働き方・生き方ができるよう、
ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の向上を目指しています。

この度、令和２年３月１９日付で厚生労働大臣による「くるみん認定」を取得しました。

「くるみん」とは次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、
計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が「子育てサポート企業」として、
厚生労働大臣より受ける認定です。

今後も社員が安心して働き続けることができる環境づくりに取り組んで参ります。